Boletín de Opinión : "Pensando en Voz Alta"

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Mayo del 2008

 

Marcha por el día de la Enfermería

Enlace permanente 11 de Mayo, 2008, 23:41

Comunicado de prensa
Boletín Pensando en voz alta
Corrientes, Argentina - 12  de Mayo de 2008
En el día de la fecha se celebra el día Internacional de la Enfermería, por ese motivo y a través de las listas de distribución de Enfermería, en Buenos Aires se conformé el grupo de Enfermeros en Acción (Autoconvocados) para organizar una marcha reivindicando la profesión y redactar un petitorio con las reivindicaciones propias del personal de enfermería.
La marcha partirá hoy a las 17 horas del Obelisco a la Casa de gobierno (Ciudad de Buenos Aires) donde se entregará el petitorio que fue firmado en distintas instituciones de salud, tanto del sector público como el privado.
Los trabajadores de Enfermería que participamos de la Agrupación 17 de Diciembre (Lista Gris) de ATE de la provincia de Corrientes, adherimos solidariamente del las reivindicaciones y la marcha organizada por los Enfermeros Autoconvocados
A continuación reproducimos el texto del mismo:
_________________________________________________________________________
PETITORIO DE ENFERMERIA

PARA EL AMBITO ESTATAL Y PRIVADO DE LA REPUBLICA ARGENTINA 

NECESIDADES SALARIALES Y DE TRABAJO EN ENFERMERIA

  •   Sueldo básico de $3000 en relación a la REAL CANASTA FAMILIAR.
  • Incorporación de adicionales remunerativos al sueldo básico por títulos de grado, post grado, maestría y doctorados.
  • Recategorización salarial e incorporación de áreas críticas con tarea insalubre y de riesgo: guardia, laboratorio, servicios de quimioterapia, servicios de ambulancia, instituciones psiquiátricas, con real cumplimiento en el sector Público y Privado.
  • Mejoramiento salarial por tarea nocturna en el sector  Público y Privado.
  • Aplicación de HORAS EXTRAS en reemplazo de la compactación de horas denominadas MODULOS en los hospitales públicos de la ciudad de Bs. As.
  • En relación de la Ley 24004, art. 24 y la Ley 2578, aplicar la reducción horaria, licencia extraordinaria anual y jubilación anticipada.
  • No, a la incorporación de PASANTES en enfermería, que debilitan el derecho laboral del trabajador.
  • Incorporación de personal de enfermería a la planta fija, con  derechos laborales, en  instituciones Estatales y Privadas.
  • No, al Contrato de planta transitoria en el área Estatal y Privada.
  • No, al Contrato con factura Monotributo.
  • Aumentos de vacantes  de enfermería en las instituciones de salud Estatales y Privadas, cumpliendo con las recomendaciones del IADE según el CIE.
  • Aprovisionamiento de uniforme de trabajo, dos veces al año.
  • Respeto por el horario de refrigerio "30" minutos.
  • Implementación de un lugar físico para el refrigerio del personal.
  • Acceso a la jubilación con edad de 50 años para las mujeres y 55 años para los hombres. Por el desempeño de tareas insalubres.
  • Jubilación con el 82% MOVIL.
  • Garantía de estabilidad laboral en las instituciones de salud.
  • No, a la nueva carrera profesional formulada en los términos de la flexibilizadora Ley 471 del empleo público.
  • Incluir a los licenciados en Enfermería, en la carrera profesional hospitalaria a nivel Nacional y Municipal.
  • Cambio de categoría y escalafón al auxiliar de enfermería cuando obtiene el título de ENFERMERO.
  • Establecer un nomenclador salarial a nivel nacional por las prestaciones desarrolladas en la atención de Enfermería domiciliara.
  • Aplicar un mayor presupuesto estatal para la modernización edilicia y mantenimiento de hospitales.
  • Favorecer el equipamiento tecnológico y proveer insumos para una eficaz atención del plantel de enfermería en el ámbito hospitalario Estatal y Privado.

NECESIDADES EN EL AREA SOCIAL Y SALUD LABORAL

  •   Mejorar las condiciones y el medio ambiente laboral.
  • Garantizar la seguridad de SALUD laboral. Con evaluación de factores de riesgo: gases tóxicos medicinales, elementos corto-punzantes, violencia intrahospitalaria, radiaciones, recargo de tarea.
  • CONTROL MEDICO CLINICO-PSICOLÓGICO. Anual, gratis y obligatorio en la  institución laboral en que se trabaja.
  • Creación de un servicio de MEDICINA LABORAL PARA ENFERMERIA, con seguimiento y control de las patologías profesionales.
  • Creación de un registro nacional de las patologías padecidas por el personal de enfermería  e investigación para su prevención.
  • Implementación de un seguro  por Mala Praxis profesional, a cargo de la institución.
  • Mejoramiento de la Obra Social, libre elección de las instituciones prestadoras y profesionales en forma automática a nivel Nacional, en ámbito Estatal y Privado.
  • Licencia por Maternidad de 1 año, con opción compartida entre los padres.
  • Garantizar guarderías infantiles en el trabajo o subsidios del costo de las mismas a cargo de la institución donde se trabaje.

NECESIDADES EN EL AREA ADMINISTRATIVA Y EN EDUCACIÓN

  •   Favorecer la formación permanente del personal de enfermería.
  • Acceso a cargos directivos y ejecutivos con títulos que acrediten la designación.
  • Estimular a los profesionales directivos a la incorporación de nuevas estrategias en la conducción del personal,  con la actualización de cursos y carreras a fines.
  • Estimular y favorecer la camaradería en los concursos de cargos  y determinar que los veedores de los concursos sean ENFERMEROS.
  • Brindar becas y subsidios a los enfermeros que deseen perfeccionarse en el interior o exterior del país.
  • Brindar subsidios a los proyectos de enfermería con programas de promoción, prevención, rehabilitación e investigación.
  • Creación de ESCUELAS DE ENFERMERIA en zonas suburbanas, rurales y fronterizas.
  • Control y supervisión a las escuelas privadas de enfermería.
  • Reformulación y unificación de las currículas en la carrera de Enfermería en las Escuelas emisoras de títulos en la República Argentina.
  • Formación de enfermeros con enfoque holístico y  humanizado, sosteniendo los principios de APS.
  • Brindar becas en las escuelas Estatales.
  • Otorgar boleto estudiantil terciario-universitario en la República Argentina.
  • Favorecer la creación de Centros de Estudiantes de Enfermería, para estimular la participación, el deber y el respeto ciudadano.
  • Respetar las licencias por días de estudios para rendir exámenes.
  • Garantizar en el ámbito laboral, la NO DISCRIMINACION POR LA PERSONALIDAD, SEXUALIDAD, CULTURA, RELIGIÓN, IDEOLOGÍA, LA LIBRE ELECCIÓN Y PARTICIPACIÓN SINDICAL. 
                       Buenos Aires, 12 de mayo del 2008 
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